Las Resoluciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo u otras reuniones de la OIT son instrumentos de diferente naturaleza que los convenios y recomendaciones y, si bien no son formalmente vinculantes para los Estados, constituyen un conjunto de directivas de política social que completan en forma sustancial las normas internacionales de trabajo. Hay resoluciones de mucha importancia como la resolución sobre los derechos sindicales y su relación con las libertades civiles, de 1970; y, otras de mucha actualidad como la que refiere al trabajo decente y la economía informal.