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Jornada Mundial por el Trabajo Decente

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Las recomendaciones son instrumentos internacionales que carecen de carácter vinculante y por ello no requieren ser ratificadas por los Estados miembros; únicamente, establecen pautas o directrices para orientar la política, la legislación y la práctica de los Estados. Las recomendaciones pueden utilizarse para complementar los convenios precisando o explicitando sus principios, pero también pueden expedirse en forma autónoma, si se requiere tratar cuestiones de política general. También son aprobadas por la Conferencia Internacional del Trabajo luego de un periodo de estudio y discusión tripartita, por una mayoría de dos tercios de los votos emitidos por los delegados presentes.


1. Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones de trabajo

2. Trabajo forzoso

3. Eliminación del trabajo infantil y protección de los niños y los menores

4. Igualdad de oportunidades y de trato

5. Consultas tripartitas

6. Administración e inspección del trabajo

7. Política y promoción del empleo

8. Orientación y formación profesionales

9. Seguridad del empleo

10. Salarios

11. Horas de trabajo

12. Seguridad y salud en el trabajo

13. Seguridad social

14. Protección de la maternidad

15. Política social

16. Trabajadores migrantes

17. Gente de mar

18. Pescadores

19. Trabajadores portuarios

20. Pueblos indígenas y tribales

21. Categorías específicas de trabajadores
  		 
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