La reciente crisis financiera mundial ha tenido un impacto considerable en el empleo y los trabajadores en el mundo. En esta situación hace necesario destacar la importancia y promover aún más la aplicación de las normas internacionales, dada su capacidad para promover relaciones sociales y económicas equitativas en un marco de protección adecuada de los trabajadores. Además de los convenios relativos a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, existen otros convenios internacionales del trabajo pertinentes en un contexto de crisis. Entre ellos, se incluyen los instrumentos relativos a la política de empleo, los salarios, la seguridad social, la relación de trabajo, la terminación de la relación de trabajo, la administración y la inspección del trabajo, los trabajadores migrantes, las condiciones de trabajo en el marco de los contratos públicos, la seguridad y salud en el trabajo, las horas de trabajo y los mecanismos de diálogo social.

• Convenio núm. 29, sobre el trabajo forzoso, 1930
• Convenio núm. 81, sobre la inspección del trabajo, 19471
• Convenio núm. 87, sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948
• Convenio núm. 94, sobre las cláusulas de trabajo (contratos celebrados por las autoridades públicas), 1949
• Convenio núm. 95, sobre la protección del salario, 1949
• Convenio núm. 97, sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949
• Convenio núm. 98, sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
• Convenio núm. 100, sobre igualdad de remuneración, 1951
• Convenio núm. 102, sobre la seguridad social (norma mínima), 1952
• Convenio núm. 105, sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
• Convenio núm. 111, sobre la discriminación en empleo y ocupación, 1958
• Convenio núm. 122, sobre la política del empleo, 1964
• Convenio núm. 129, sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969
• Convenio núm. 135, sobre los representantes de los trabajadores, 1971
• Convenio núm. 138, sobre la edad mínima, 1973
• Convenio núm. 143, sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias), 1975
• Convenio núm. 144, sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976
• Convenio núm. 151, sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978
• Convenio núm. 154, sobre la negociación colectiva, 1981
• Convenio núm. 155, sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981
• Convenio núm. 158, sobre la terminación de la relación de trabajo, 1982
• Convenio núm. 173, sobre la protección de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, 1992
• Convenio núm. 182, sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999